“新人加速成长计划”：所有超级算力社区算力低于1亿或业务算力低于3万的社区同事，均可获得1.5倍算力增长加速，即每次有社区算力或业务算力增长时都可额外获得50%的加速成长算力。

        上面这个是新人扶持草案，针对这块可以围绕几点，我们再多思考去完善一下，会让生态更健康！

        一、人人增长等于不涨

        很多新人，自己一个人尽管每天坚持参与做任务等等，算力却一直提升不上去，更别提spt增长和分红了。所以，我们首先肯定这个政策变化，有助于突破参与者的瓶颈。

       目前，平台10几万个账号，如果没有门槛限制的话，按照现有的算力门槛，至少80%的账号会加倍加速。

      我们知道算力和spt产出都是自己和全网总数比例分配计算的。如果大家都涨等于不涨。

      在这80%的账号里面，肯定是有很多注册后，可能都不怎么积极参与，甚至很多现在估计都不登陆的死号，那么给他们也安排算力加倍，那不是浪费了吗？

       二、业务算力加倍是否不合理?

      业务算力，大家都知道是只能通过利润产出的，1元利润=60业务算力，如果业务算力也能加倍，那么是不是影响到算力统一的计算标准呢？

    “新人”贡献了1元   =  “老人”贡献了2元。

       因为，从目前所有的算力奖励，仅仅是社区算力，从未涉及到业务算力。

      三、算力加倍是目的为了什么?

      ①增加业务利润

      ②增加用户粘度

      ③完善生态系统

       我觉得主要就是这三个目的，按照①②③顺序优先级别。

      首要就是提高平台业务利润，然后提供大家参与，最终完善我们现有的生态系统。

       四、完善方案建议

      ①、必须当日不断电

      社区和业务都必须不断电，因为有了广告业务，不购物也可以实现，所以必须两个都要，提高平台利润才是首要。

      ②、不要实时发放，每日20点后，只对符合要求的账户统一发放加倍的算力。

      ③、多增加获取算力的渠道，让新人注册之后有事做，知道短中期有个奋斗方向。

      ④、业务算力保持统一标准，只能从业务利润中等值产出，不要翻倍

      ⑤、业务算力增长，给予阶段性短期内一次性社区算力奖励。

      当业务算力达到1万时，一次性奖励*******社区算力

      当业务算力达到2万时，一次性奖励*******社区算力

      当业务算力达到3万时，一次性奖励*******社区算力

      不管怎样，毕竟从生态体系角度，业务算力才是体现利润贡献值大于小！